邵陽新聞網5月6日訊（通訊員 黃艷君）4月30日，從邵陽市人民檢察院傳來喜訊，邵東市人民檢察院選派的選手代表趙西恒、賀朋鵬在邵陽市檢察機關2025年十佳公訴人暨優(yōu)秀公訴人業(yè)務競賽的激烈角逐中脫穎而出，分別獲評“十佳公訴人”“優(yōu)秀公訴人”榮譽稱號。當天下午，邵東市人民檢察院組織召開“五四”青年干警座談會暨“十佳公訴人”參賽心得分享會，參賽選手結合自身學習、工作經歷分享了所感所悟所得，圍繞賽程設置、備考思路、辯論技巧等方面系統(tǒng)歸納提煉了重點難點干貨，讓參會人員受益匪淺。

近年來，邵東市人民檢察院以“高質效辦好每一個案件”為履職辦案基本價值追求，堅持立足長遠、系統(tǒng)謀劃，采取“老帶新”“壓擔子”“搭臺子”等務實舉措，不斷提升刑檢隊伍業(yè)務素能，助推刑檢工作高質量發(fā)展。

“老帶新”薪火相傳

邵東市人民檢察院充分發(fā)揮黨性強、業(yè)務精、作風硬的檢察“老兵”優(yōu)勢，通過“老帶新”的模式，著力錘煉出政治堅定、業(yè)務精湛、素質全面的刑事檢察“精兵”。此外，還邀請實務專家到院授課，圍繞黨建與業(yè)務融合、疑難案件突破等主題，采用“政治理論講解+法律實務分析”結合的方式，幫助補足短板，做到精準滴灌。

“對于這個罪名認定，我有不同的意見……”“案子的證據鏈還不夠完善，我認為需要退回補充偵查……”刑檢部門的周一例會就是“老帶新”的一個生動縮影。會上，檢察“老兵”結合最新司法解釋、典型案例等剖析法律適用難點，分享審查證據、突破案件的實戰(zhàn)經驗；青年干警則圍繞辦案困惑積極提問，在思想碰撞中深化對刑事檢察工作的理解。這種常態(tài)化的交流機制，不僅讓青年干警快速汲取經驗、拓寬辦案思路，更將老一輩檢察人嚴謹務實的工作作風、忠誠擔當?shù)穆殬I(yè)精神代代傳承，為青年干警向下扎根、向上生長提供良好助力。

“壓擔子”提升素能

為切實提升刑檢干警專業(yè)素能，邵東市人民檢察院堅持以“壓擔子”為重要抓手，構建起全方位、多層次的培養(yǎng)體系。一方面，積極對接上級檢察機關，常態(tài)化選派青年干警參加實戰(zhàn)輪訓，讓他們走進高級別的實訓課堂，系統(tǒng)學習前沿法律理論、新型犯罪偵查技巧及證據審查要點，實現(xiàn)知識結構迭代升級；另一方面，主動將電信網絡詐騙、職務犯罪等疑難復雜案件作為“練兵場”，要求青年干警在資深檢察官的指導下，獨立承擔案件分析、證據梳理、文書撰寫等核心工作，在直面復雜案情、應對突發(fā)情況、攻克法律適用難題的過程中快速提升實戰(zhàn)素養(yǎng)。

2024年5月，檢察官助理左淙文作為“三百三進”法治服務活動的主講人之一，他笑言：“作為法治副校長，給小朋友講過不少課，但給‘兵哥哥’們講課還是頭一次，心里還是有點緊張。”為此，他結合部隊實際需求撰寫講稿、準備PPT，反復打磨課件，設計互動問答環(huán)節(jié)，模擬授課場景進行試講，力求以最生動的方式傳遞法律知識。正是這種精益求精的態(tài)度，讓他在活動現(xiàn)場收獲了官兵們的熱烈反響，也為“三百三進”法治服務活動增添了一抹亮色。

“搭臺子”強化歷練

“我們要以‘搭臺子’的方式，培養(yǎng)鍛煉一支具備‘提筆能寫、開口能講、遇事能辦’綜合素能的刑事檢察隊伍?！鄙蹡|市人民檢察院在青年干警培養(yǎng)中，始終將復合型人才建設作為核心目標，通過搭建多元成長平臺，推動青年干警在實踐中全面提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。

在夯實基礎能力方面，定期組織優(yōu)秀法律文書競賽，圍繞刑事檢察文書的邏輯架構、法理闡釋、語言規(guī)范等核心要素，設置嚴格評審標準，對每一份參賽文書進行逐字逐句剖析。評選出優(yōu)秀文書作品后，還會通過專題點評、文書修改案例分享等形式，引導青年干警在反復打磨中精進文字功底，深化對法律條文的精準適用。

在錘煉實戰(zhàn)本領環(huán)節(jié)，精心策劃公訴人業(yè)務競賽，模擬真實辦案場景，設置案例分析、模擬法庭辯論、臨場答辯等多個高難度環(huán)節(jié)，在思維碰撞與激烈交鋒中，不斷提升青年干警臨場應變、證據分析、法律論辯等綜合能力，培育敢于擔當、善于攻堅的職業(yè)素養(yǎng)。

在拓寬業(yè)務視野上，打破傳統(tǒng)用人機制，常態(tài)化安排青年干警參與檢察委員會案件討論，鼓勵他們結合法律規(guī)定與辦案實踐提出獨立見解。資深檢察官與檢委會委員則圍繞其觀點展開深入點評，通過“以案代訓”的方式，幫助青年干警突破思維局限，學習宏觀把控案件的方法，掌握處理復雜問題的技巧。

在激發(fā)責任擔當層面，堅持“靠干出來”的用人導向，大膽選拔政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄旮删瘬尾块T副職。通過賦予其案件統(tǒng)籌、團隊管理、工作協(xié)調等重要職責，讓他們在組織協(xié)調、決策部署的實踐中，培養(yǎng)大局意識與領導能力，實現(xiàn)從業(yè)務骨干向復合型人才的轉變。

下一步，邵東市人民檢察院將以全國檢察機關刑事檢察工作會議精神為指引，緊扣“兩個提升”目標，深化“兩個回歸”要求，以更實舉措鍛造政治忠誠、業(yè)務專精、作風過硬的刑事檢察生力軍，為新時代邵東檢察事業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的活力與動力。