會議現(xiàn)場

就業(yè)現(xiàn)場招聘會

邵陽新聞網5月27日訊（通訊員 劉健 楊昌泉）5月23日，邵陽縣人力資源和社會保障暨就業(yè)扶貧工作會議召開，總結回顧2018年度人社工作，研究部署2019年工作。

2018年，邵陽縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)4639人，失業(yè)人員再就業(yè)2630人，就業(yè)困難對象再就業(yè)830人，新增農村貧困勞動力轉移就業(yè)2479人，新增創(chuàng)業(yè)主體1146戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)3328人；會同瀏陽市組織1000余家企業(yè)單位，先后舉辦大中型就業(yè)現(xiàn)場招聘會8場，幫助6842人走上了就業(yè)崗位，對有就業(yè)意向的扶貧勞動力提供“311”服務，成功把2364名貧困勞動力推薦到優(yōu)質崗位就業(yè)；嚴厲打擊了拒不支付勞動報酬的犯罪行為，維護勞動關系和諧穩(wěn)定。

會議要求，要提高思想認識，深刻認識“六穩(wěn)”中的穩(wěn)就業(yè)意義，想盡一切辦法落實上級就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，要更細致的服務農民工，服務農村勞動力轉移就業(yè)；要強化人才支撐，推進人才強縣，吸引“鄉(xiāng)賢”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資，同時發(fā)揮“鄉(xiāng)賢”人脈關系，促進農村貧困勞動力就業(yè)，要加快扶貧車間建設，增加就業(yè)崗位；要積極做好保險征繳工作，及時繳納保費，保障干部職工切身利益；要加強調解仲裁、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動人事爭議工作，維護勞動者合法權益；要進一步推進就業(yè)扶貧工作，將扶貧車間建設作為就業(yè)扶貧工作重中之重，加強部門之間的溝通與協(xié)作和就業(yè)扶貧政策宣傳力度，確保就業(yè)扶貧政策落實落地，全面推進人社工作健康發(fā)展。