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我市宣傳《特別規(guī)定》維護女職工合法權(quán)益

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:黃仁發(fā) 劉曉萍 2012-06-03 00:00

邵陽新聞網(wǎng)訊  “注意了,讓女職工連續(xù)負重超過20公斤就違規(guī)。”6月3日,市總工會在市區(qū)城南公園前坪開展學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》(簡稱《特別規(guī)定》)宣傳咨詢活動。

國務(wù)院4月28日公布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,適用范圍擴大到所有用人單位的全體女職工,包括女農(nóng)民工;調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍;規(guī)范了產(chǎn)假假期和產(chǎn)假待遇,產(chǎn)假從90天延長至98天,并明確了生育津貼和醫(yī)療費用的支付標準、支付渠道;完善了監(jiān)督管理體制,明確了執(zhí)法主體和職責(zé)、處罰標準,強化了用人單位的責(zé)任。此外,還增加了用人單位應(yīng)當(dāng)預(yù)防和制止對女職工性騷擾等條款。

我市有女職工近30萬人,加上龐大的女農(nóng)民工隊伍,受惠人群眾多。市總工會組織市法律援助中心律師、醫(yī)務(wù)人員以及部分女工工作者擺開咨詢臺,發(fā)放宣傳資料,提供法律咨詢、保健咨詢及援助,并發(fā)放免費體檢卡,以此提高社會全面維護女職工權(quán)益的自覺性,促進規(guī)范企業(yè)用工行為,改善女職工勞動條件和工作環(huán)境。

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女職工禁忌從事的勞動范圍

(一)礦山井下作業(yè);(二)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè);(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。

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